مفهوم القيادة للتحفيز من أجل أداء عالي, ,ان يكونوا مبتكرين و منفتحين و مستوعبين لاحتياجات و أولويات الشركة و يملكون الجرأة لمحاسبة القرارات و السياسات, يتصرفون وفقاً لأهدافهم و خططهم الاستراتيجية, يهدفون إلى زيادة الكفاءة و الانسجام داخل الفريق و يملكون المرونة اللازمة لتقييم خبراتهم و تطويرها, و يطبقون مبادئ الشركة بالتصرفات و القرارات.